Một phần  Đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp

Ký hiệu thủ tục: 2.001955.000.00.00.H23
Lượt xem: 1180
Thông tin Nội dung
Cơ quan thực hiện

 Ban Quản lý các khu công nghiệp.

Địa chỉ cơ quan giải quyết
Lĩnh vực Lao động
Cách thức thực hiện
- Nộp trực tiếp tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Hải Dương (tầng 1 Thư viện tỉnh, đường Tôn Đức Thắng, thành phố Hải Dương).
- Gửi hồ sơ qua hệ thống bưu chính.
- Nộp trực tuyến tại Cổng dịch vụ công của tỉnh.
Số lượng hồ sơ 01 bộ
Thời hạn giải quyết


- Không quy định



Ðối tượng thực hiện Doanh Nghiệp
Kết quả thực hiện


- Không quy định


Lệ phí


- Không.


Phí


- Không.


Căn cứ pháp lý


- Bộ luật 10/2012/QH13-Lao động;



- Nghị định 05/2015/NĐ-CP - Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động


 

 

Bước 1: Doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ theo quy định của pháp luật và nộp cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi đăng ký kinh doanh.

Bước 2: Cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh cấp giấy xác nhận đã nhận hồ sơ đăng ký nội quy lao động cho người sử dụng lao động.

 Bước 3: Trong thời hạn 07 ngày làm việc, nếu phát hiện nội quy lao động có quy định trái pháp luật thì cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh có văn bản thông báo và hướng dẫn người sử dụng lao động sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại nội quy lao động.

 

Bước 1: Doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ theo quy định của pháp luật và nộp cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi đăng ký kinh doanh.

Bước 2: Cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh cấp giấy xác nhận đã nhận hồ sơ đăng ký nội quy lao động cho người sử dụng lao động.

Bước 3: Trong thời hạn 07 ngày làm việc, nếu phát hiện nội quy lao động có quy định trái pháp luật thì cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh có văn bản thông báo và hướng dẫn người sử dụng lao động sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại nội quy lao độngBước 1: Doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ theo quy định của pháp luật và nộp cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi đăng ký kinh doan

- Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động;
- Nội quy lao động.
- Văn bản góp ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
- Các văn bản của người sử dụng lao động có quy định liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (nếu có)

File mẫu:

- Các quy định của nội quy lao động không trái với pháp luật lao động.